ТОП, Экономика

Работай — и копи: работодателям разрешат помогать сотрудникам с пенсией и меньше платить налогов

05.05.2025 2 мин. чтение
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов

В России решили сделать накопление на пенсию делом не только личным, но и корпоративным. С 2026 года работодатели смогут получать налоговые льготы, если будут софинансировать участие сотрудников в программе долгосрочных сбережений (ПДС). По словам главы комитета Госдумы по финрынку Анатолия Аксакова, соответствующая инициатива уже прошла согласование на уровне правительства.

ПДС — это добровольный инструмент, позволяющий гражданам откладывать на пенсию с помощью негосударственных пенсионных фондов. Государство при этом софинансирует взносы до 36 тысяч рублей в год и даёт налоговый вычет — до 52 тысяч рублей при вложении 400 тысяч. Теперь на помощь работнику придёт ещё и работодатель, если, конечно, сочтёт это выгодным.

Смысл грядущих послаблений прост: компании смогут учитывать такие взносы как расходы, уменьшая тем самым налогооблагаемую прибыль. Но есть и лимит — не больше 12% от фонда оплаты труда. Перевести можно и больше, но без налоговой поблажки.

Почти половина опрошенных компаний уже выразила готовность поучаствовать в ПДС — правда, лишь при условии введения налоговых преференций. А крупный бизнес из госсектора, финансов и IT, по прогнозам, станет первопроходцем.

Сотрудникам участие в ПДС сулит выгоды: поддержка от государства, вложения от работодателя, возврат НДФЛ и инвестиционный доход от НПФ. Минус — деньги «замораживаются» минимум на 15 лет, а доходность, хоть и есть, ниже, чем у банковских вкладов на пике.

Эксперты считают, что участие компаний повысит доверие к системе и сформирует новую финансовую привычку — регулярно откладывать на будущее. Но нужна и просветительская работа: пока многие просто не понимают, как всё это работает и зачем им копить, если деньги нужны здесь и сейчас.

Есть и риски — например, сокращение налоговых поступлений. Но сторонники идеи уверены: приток «длинных» денег в экономику и снижение нагрузки на пенсионную систему в будущем перекроют эти потери.

Пока на ПДС подписались более 4 млн человек. Если бизнес действительно подключится к инициативе, эта цифра может резко вырасти — вместе с новыми надеждами на безбедную старость.