Все федеральные агентства США получили меморандум с требованием немедленного прекращения удалённой работы и возвращения сотрудников в офисы. Согласно документу, подписанному исполняющим обязанности директора Управления кадровой службы Чарльзом Эзеллом, агентства должны представить детальные планы по возвращению к очному формату работы уже к пятнице.
Инициатива исходит из президентского меморандума Дональда Трампа, который предусматривает отмену дистанционного формата работы, за исключением отдельных случаев. По мнению Эзелла, федеральные офисы практически опустели с начала пандемии COVID-19, что не только негативно отразилось на экономике Вашингтона, но и стало «национальным позором». Пустующие офисы, по словам чиновника, привели к снижению качества государственных услуг и усложнили процессы обучения и контроля за персоналом.
Доклад, подготовленный Комитетом Палаты представителей по надзору и реформам правительства, подтверждает, что массовая удалённая работа обходится налогоплательщикам в миллиарды долларов. Офисные помещения остаются незаполненными, а администрации не предпринимают должных мер для оценки реальной эффективности дистанционного формата. В докладе отмечается, что администрация Байдена не предприняла достаточных шагов для измерения влияния удалённой работы на выполнение государственных задач и решение кадровых проблем.
Эзелл также подверг критике профсоюзы госслужащих, заявив, что они используют коллективные соглашения для закрепления удалённого формата на неопределённый срок. По мнению чиновника, такая практика наносит ущерб миссии государственных агентств и качеству предоставляемых гражданам услуг. В связи с этим в меморандуме предлагается привязать удалённую работу к показателям производительности, а также внедрить автоматизированные системы учёта рабочего времени.
Тем не менее, в документе предусмотрены исключения. Работники смогут претендовать на продолжение удалённой работы по медицинским показаниям или другим уважительным причинам, одобренным руководством агентства. Однако в целом возвращение сотрудников в офисы названо приоритетной задачей.
Руководителям агентств предписано предоставить планы возвращения в офисы не позднее 17:00 по восточному времени 24 января, при этом рекомендуется завершить процесс в течение 30 дней. Эзелл подчёркивает, что добровольные меры по возвращению работников не принесли ожидаемого результата, поэтому единственным способом восстановить очный формат работы является централизованная политика на уровне всех ведомств.
Новая директива стала частью стратегии администрации Трампа по снижению затрат и улучшению работы государственных учреждений, а также возвращению к привычному формату работы. Однако данное решение уже вызвало неоднозначную реакцию среди федеральных служащих, многие из которых привыкли к преимуществам удалённой работы.
